下記料金は標準的な目安であり、事業規模に応じてご相談させていただきます。
顧問報酬（月額）
労働社会保険所法令に基づく届出・申請・請求書等の作成及び手続業務から人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務までを包括的・継続的に行います。
| 顧問報酬（月額） |
20,000円〜 |
※社員数（役員含）に応じて報酬額が変わりますのでご相談下さい。 |
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| ※給与計算、就業規則等の作成、監督官庁調査の立会、保険関係の新規適用手続、助成金の申請、セミナー講師などの業務は含みません。 |
手続き報酬
手続報酬とは、顧問先において顧問料に含まれない業務を行った場合、または、非顧問先においてスポット的に行った業務に対する報酬を指します。
| （1）諸届、報告 |
15,000円 |
| （2）許認可申請 |
30,000円 |
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| ※複雑な報告、申請については、その難易度に応じて、別途ご相談させていただきます。 |
| （1）就業規則（新規） |
100,000円〜 |
| （2）就業規則（変更） |
別途ご相談 |
| （3）賃金・退職金・旅費等諸規程 |
各50,000円〜 |
| （4）安全・衛生管理等諸規程 |
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| ※就業規則及び各種規程等は、会社の規模、事業の種類や、勤務体系等により、ご相談になります。 |
| 内 容 |
健康保険
厚生年金保険 |
労災保険
雇用保険 |
| （１）新規適用 |
| 被保険者数：1〜4人 |
80,000円 |
50,000円 |
| 被保険者数：5〜9人 |
100,000円 |
70,000円 |
| 被保険者数：10〜19人 |
120,000円 |
90,000円 |
| 被保険者数：20人以上 |
1人増すごとに1,000円加算 |
| （２）適用廃止 |
| 被保険者数：10人未満 |
50,000円 |
50,000円 |
| 被保険者数：10人以上 |
1人増すごとに1,000円加算 |
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| ※ただし、廃止手続に伴う離職証明並びに任意継続 被保険者等に関する各種手続を作成する場合 は、１件につき5,000円の加算となります。 ※規模欄は被保険者数です。 |
| 内 容 |
健保・厚年月額
算定基礎届
月額変更届 |
労働保険料概算・確定申告 |
| 継続事業 |
一括有期事業 |
有期事業 |
| 被保険者数：1〜9人 |
25,000円 |
31,500円 |
工事件数24件未満40,000円
24件以上48件未満60,000円 |
50,000円 |
| 被保険者数：10〜19人 |
35,000円 |
42,000円 |
| 被保険者数：20〜29人 |
45,000円 |
52,500円 |
| 被保険者数：30〜39人 |
55,000円 |
63,000円 |
| 被保険者数：40〜49人 |
65,000円 |
73,500円 |
| 被保険者数：50人以上 |
別途ご相談 |
別途ご相談 |
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| ※二元適用事業及び海外派遣の特別加入等が 2件以上にわたる場合は申告数１件ごとに 15,000円 の加算となります。 ※規模欄は被保険者数です。 |
相談・立会等報酬
| 相 談 |
相談報酬とは、労働社会保険諸法令につき、依頼を受けた都度、相談に応じまたは指導する場合に受ける報酬です。高度な知識を要するものについては、別途ご相談となります。 |
１時間に付10,000円 |
| 立 会 |
立会報酬とは、関係官庁が行う調査等に当たって、立ち会う場合に受ける報酬であります。 |
１時間に付15,000円 |
| 調 査 |
調査報酬とは、依頼を受けた業務に付随して、調査・資料収集等、特別な業務に従事した場合に受ける報酬です。 |
１時間に付10,000円 |
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給与計算受託契約
月次給与計算、賞与計算を基本としたご契約内容です。
| 従業員5人まで |
20,000円 |
| 従業員5人以上 |
1人増すごとに500円を加算 |
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| ※賞与計算（臨時給与計算含む）は１回につき、上記の計算と同様の計算による額とします。 |
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| 社会保険労務士は、年金と労働問題の専門家、あなたの事業をバックアップします。信頼できる身近なアドバイザーとして、お気軽にご相談ください。 |
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